派遣社員の特徴とメリット

契約期間が決まっているので辞めやすい

派遣社員は3ヶ月~半年など契約期間が決まっているため、仕事を続けるか辞めるかを契約更新時に決定することができます。通常、仕事を辞めるというのは切り出しにくいものですが、期間が決まっているため辞めやすいというメリットがあります。もちろん、続けたい場合は契約を更新することも可能なので、その時の状況に合わせて進退が決められます。契約更新時に、契約条件などを再検討して改善することができるのもメリットです。また、大手企業の工場は新卒で就職するのが難しいとされていますが、契約社員なら比較的入りやすくなります。契約社員から正社員に登用されることもあるので、大手企業での正社員を目指す裏ルートとしてもおすすめです。

派遣社員は転勤の心配がない

正社員として働くと、転勤の心配がついて回ります。特に大手企業の工場は全国各地にあるため、地元で働くつもりが他県へ赴任させられる可能性もあります。派遣社員は基本的に転勤はないため、最初に勤務した工場で働き続けることができます。また、派遣社員は社内政治に左右されることもないので、人間関係の煩わしさもありません。人間関係のストレスなく働くことができるでしょう。納期が近づくと正社員は残業を強いられることもありますが、派遣社員は残業も少なく、万が一残業があった場合も残業代がつくので安心です。仕事とプライベートをしっかり分けて働くことができるため、プライベートを充実させたい人に向いている働き方といえます。